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　　电子商务是大发娱乐平台一个刚刚兴起不长时间的朝阳行业，对于这一行业来说，最大的困难就是 dafabet 人才的短缺。据报道就东莞一个地方来说，电商方面的人才就缺少7万人左右。造成这种现象的主要原因是该行业人才流通性较快，行业发展太快，培训跟不上，如果这样的情况继续发生，那么人才短缺的问题会越来越严重的。

　　对于这一严重问题，很多企业都非常头疼。为了吸引人才，想了不少方法。有的公司为员工提供吃住，有的公司增加底薪待遇，有的公司有生日福利，甚至有的公司年底还有奖金，但是这似乎没有引起人们的兴趣，人才短缺的问题依然存在。

　　有的公司是这样的情况，预计要招的人数好不容易总算招上来了，但是公司规模有继续扩大，这样一来，一下子又缺了百八十人，让公司老板和人事部门都非常头疼和苦恼。

　　在招上来的人员当中也存在着很多问题，众多问题中，最普遍的就是经验缺乏。电商部门的工作量已经很大了，老员工没有太多的精力和时间带领新员工进入工作状态，所以新员工很长时间才能够成长起来。

　　以上，就是电商行业现在面临的最大的问题，对于这个问题，着急是不能解决根本的。各个企业都在对于这个问题想办法，希望能尽快的吸引到更多的人才，一方面他大发娱乐平台们要用高薪挖掘一些经验丰富的老人，另一方面他们要成立专业的培训组织，专门的对一些相应专业毕业的大学生进行培养。

　　这个艰难的问题，一定会随着时间的变更，最终得到解决的，但是人们希望这个时间越快越好，电商的发展也会越来越好的。让大家共同期待着吧。

　　文章来源：索邦中国